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仕事のリアル

仕事のリアルがわかるQ&A

入社後に「思っていたのと違う」といったミスマッチが生じてしまうと、皆さんにとっても、当社にとっても望ましい結果にはなりません。
そこで当社では、よくいただくご質問をもとに、「仕事のリアル」をできる限り具体的にお伝えします。
お互いに納得したうえで選考を進め、入社後も長く前向きに働ける関係を築いていくことを目指しています。

グランバレイが求める人物像

こんな方と共に働きたい

  • 他者を理解し、相手の立場で考えられる方
  • 成長を原動力とし、学び続けられる方
  • 学びを共有し、周囲と高め合える方
  • チームで協力し、周囲と連携して行動できる方
  • 人と関わることに意欲的で、コミュニケーションを大切にできる方

こんな方は合わないかもしれません

  • 他者への関心が薄く、相手の立場を想像しない方
  • 変化や成長より現状維持を選びがちな方
  • 学びを共有せず、フィードバックを避けがちな方
  • 個人プレーを優先し、合意形成や協力を負担に感じる方
  • 人とのコミュニケーションに重要性を感じにくい方
See the unseen See the unseen
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