01
入社の決め手や、入社後に感じたギャップがあれば教えてください。
「顧客に対して誠実である」「提案型の仕事ができる」「成長できる環境がある」を軸にIT業界で就職先を探していました。グランバレイは、その価値観を大切にしていることが選考を通じて伝わってきたほか、社員の方々の明るく前向きな雰囲気にも惹かれ、入社を決めました。入社後、良い意味でギャップを感じたのは、想像以上に早い段階から担当領域を任せてもらい、自分主体で業務やお客様との調整・折衝にチャレンジできたことです。責任ある仕事に早くから挑戦できる環境だと感じました。また、会社の雰囲気も、予想以上に元気で前向きな人が多く、活気にあふれている点が印象的でした。
02
現在担当されている業務内容と、その中で実感したご自身の成長について教えてください。
現在は、社内で開発した生成AIサービスの外販事業を担当し、プロジェクト管理から商談での製品提案まで幅広く携わっています。
この業務を通して、課題に対する提案力や技術的な視野の広がりを実感しています。2年目後半から商談を任されるようになり、現場のリアルなニーズやお客様の業務全体を俯瞰して最適な解決策を提案する力が身につきました。また、社外展開に向けてセキュリティや保守性を確保するために製品構造を根本から見直す経験を通じ、フロントエンドからバックエンドまで幅広い知識を習得できました。新規事業の立ち上げという裁量の大きな環境の中で、ビジネス面と技術面の両方で大きく成長できていると感じています。
03
今後の目標や、どのようなキャリアを歩んでいきたいと考えていますか?
現在の外販事業での経験を活かし、今後は「AI時代の競争に負けない、技術に強いコンサルタント」を目指していきます。
私の根底には「IT技術や仕組みが好き」というエンジニア気質な思いがありますが、プロジェクトを通じて、それらはお客様の業務課題を解決してこそ初めて価値を生むことを強く実感しました。今後は単なる製品導入の提案にとどまらず、お客様のビジネスや業務プロセスにまで深く入り込みたいと考えています。技術の探求を続けつつ、進化の早いAIを「業務を変革する最適な手段」として活用し、多くのお客様の本質的な課題解決をリードできるコンサルタントへと成長していきたいです。
04
応募を検討されている方に向けて、グランバレイの魅力についてお伝えください。
グランバレイの最大の魅力は、「若手の挑戦を後押しする風土」と「チームで協力し合う文化」が両立している点です。
私自身、入社2年目の後半という早い時期に新規事業立ち上げのリードという大きな挑戦の機会をいただきました。もちろん責任は伴いますが、グランバレイには先輩・後輩の垣根を越えてサポートし合う文化があります。それぞれが自分の得意分野を持ち寄り、チーム全体でプロジェクトの成果を最大化していくため、決して孤独な挑戦にはなりません。ここで得られる経験は、時代や場所を問わず通用する「実践力」に繋がります。皆さんのキャリアの第一歩として、グランバレイは自信を持っておすすめできる環境です。
1日の仕事の流れ
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9:00
出勤・スケジュール確認
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9:30
打ち合わせ準備
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10:00
お客様との打ち合わせ
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11:00
スケジュール・タスク策定
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12:00
昼休憩(オフィス周辺でランチ)
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13:00
開発業務
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14:30
成果物チェック・レビュー
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15:30
打ち合わせ準備
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16:00
お客様にデモ発表
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17:00
チームMTG
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17:30
残作業消化
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18:00
社内生成AIプロジェクト進捗報告
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18:30
残作業消化
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19:00
退勤